服务项目

艾红象艾灸养生专家

企业简介

       艾红象品牌是一家集艾草种植，产品研发，生产，连锁加盟，教育服务于一体的专业化，规模化，现代化的全国性连锁企业。公司目前设有3大运营中心（华北、西南、华东），2个种植基地，一家科研单位，公司制定了2035年直营门店1000家，加盟门店10000家的发展目标，定位成为世界级高端艾灸首选品牌。

企业文化

使命：       专业艾灸•为生命加分

愿景：       全球每一个城市，每一条街都有艾红象

slogan:     专业艾灸就选艾红象

定位:          世界级高端艾灸首选品牌

核心价值观

诚信

不弄虚作假

奋斗

(1) 热爱行业，热爱公司，热爱客户，热爱工作，热爱同事

(2) 付出不亚于任何人的努力

(3) 1年升店长，2年升政委，3年升分总，5年升城市总

利他

(1) 帮助他人，成就自己

(2) 能站在别人的角度思考问题

(3) 愿分钱、会分钱、分好钱

(4) 做任何决策都要站在顾客视角

成长

(1) 每日看书，总结

(2)  每周复盘，改进

(3)  每月向标杆学习

(4) 每年集中干成一件事

经营理念

本分：聚焦做好自己能做好的一件事

永远坚守长期主义：作难而正确的事，不追求短期利益

客户第一：只提供让客户尖叫的产品和服务

打井思维：一米宽，10万米深

服务理念

一个核心——全员让顾客满意；

四个要点：专业、热情、用心、始终如一

上级为下级服务

 二线为一线服务

总部为门店服务

全员为顾客服务

学习理念

吃学习的饭，赚改变的钱，每日学习，向书本学习，向标杆学习，学以致用。

艾红象开店目标

2030年直营门店500家

石家庄50家   成都150家   上海300家

2035年5000家

艾红象三五计划战略定位

2020-2025

50家门店 定位：艾灸公司

2026-2030

500家门店 定位：人才孵化平台

2031-2035

5000家门店 定位：主板科技上市公司

人才理念

1. 用师者王   

永远只找比自己更优秀的人      

2. 选对基因，放大优势

人类与黑猩猩的基因相似度高达98.8%   

20%的人创造80%的业绩

3.只筛选、不教育 百里挑一

选人比育人重要1万倍

人与人的差距就像人与猪的差距

4.人才是杠杆

一个优秀的店长可以改变一家店的命运

一个优秀的招聘主管可以改变职场的风水

一个优秀的城市总可以改变一个城市的市场格局

5.所有管理层从店长晋升

 没有沉淀，成功是暂时的

 不懂基层的苦，当不了好领导，更无法提高人效

6.宁缺毋滥

 招错一个人=15人月工资

7.组织发展=人才增长＋文化＋机制

加盟六大优势

1、老师手把手教学，您只管安心做老板

2、全年营销活动策划总部全包

3、总部专业团队线上指导店务

4、打造门店专业销售人才

5、线上线下双系统运营

6、多种盈利模式支撑店内运营

选择我们的九大理由

1.国家倡导，政策支持，市场需要《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2019年12月28日通过，现予公布，自2020年6月1日起施行。

2、连锁品牌成功率高数据统计：实体店有80%的独立开店者第一年就关门大吉，能撑到第五年的只有8%，而连锁店第一年就结束营业的仅有20%，有77%的连锁店能存活到第五年，这个调查就证明连锁加盟一定比自行创业更划算！

3、专业系统的运营支持专业的选址、设计、装修指导、开业、培训。策划一站式服务，全方位为您的事业保驾护航。

4、商业模式好=不缺客户互联网+中医艾灸+连锁+资本。

5、3000年的艾灸文化  永不过时关于艾灸的记载可以追溯到殷商时代。在出土的殷商甲骨文中，有这样一个字：形象为一个人躺在床上，腹部安放着一撮草，很像用艾灸治病的示意。《黄帝内经.灵枢.官能》中亦有“针所不为，灸之所宜”的记载。艾灸主要用艾绒，《孟子.离娄》篇中说：“七年之病，求三年之艾，苟为不蓄，终身不得”由此可见，在春秋战国时代，艾灸已初具形态了。

6.门店经营管理培训人人能学会拥有系统的培训课程，从开店到盈利，从产品到技能，还有定期的专家教授店铺巡讲，让没有经验的人也能轻松上手，迅速掌握财富密码。

7.现代科技+古法艾灸傻瓜开店，简单易复制，替代传统人工手持灸傻瓜开店。

8.研发能力强 ，每个季度一款新品中国名老中医吴中朝，中国老年保健协会赵铁锁博士，无极玄灸发明人刘尚亮等为公司提供技术指导。

9.相信品牌的力量艾红象=艾灸养生连锁领导品牌。